道德经与公司管理一

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道可道，非常道；名可名，非常名。无，名天地之始终；有，名万物之母。故，常无，欲以观其秒；常有，欲以观其徼。此两者，同出而异名，同谓之玄。玄之又玄，众妙之门。“道”，在公司管理中，可以理解为：（一）法律法规；（二）做人做事的原则；（三）商业道德；（四）经济、社会发展规律，所以，在公司管理中，要遵守法律法规，要坚持正直、诚信的做人做事原则，学会先做人，再创业，在交易中要秉持诚实信用，不欺诈，不毁约，不违约，用诚信赢天下。同时，公司的管理制度、发展规划、战略目标等，要符合人性，要符合国家和社会的需求，要符合经济和社会发展的客观规律，不能与国家政策背道而驰，不能违背客观规律。“道”，有些是不变的，有些是不断变化的，所以，在公司管理中，要坚持不变的，要适应不断变化的，既要固本，也要创新。“道可道，非常道”，也可看着是，其他公司走过的路、采取的模式，可以去说，去讨论，去借鉴，但是，创业要想成功，或者说尽早脱颖而出、出类拔萃，就要走“非常道”，“非常道”不是歪门邪道、旁门左道，而是要敢于天下先，敢于创新，善于创新。“名可名，非常名”，已有的公司名称，已有的品牌，就不是自己公司想要的，所以，要打造自己的品牌，打造自己的品牌就不能用已有的名牌，不要模仿，不要伪造，而是要创新。“无，名天地之始终”，在公司设立前或者达成协议前的想法是看不见的，是“无”，但正是有设立公司的想法及共同的想法这种“无”，才设立了公司。“有，名万物之母。”，“有”是公司资本，是公司章程，是公司及公司发展的前提及根本。因此，应该在公司管理实践中观察“道”的奥妙，并不断转化为实践，用于指导实践。用心管理公司，在公司管理中去体会“道”，发现“道”，运用“道”。在决策时，不要以个人主观意志为转移，而是要认识、探究客观规律，坚持客观规律。固执己见，违背客观规律，那就是“非常道”了。不要凭自己的好恶去评判人和事，对股东、员工、客户、合作伙伴，不要有成见，不要有偏见，不要受表象所迷惑，要善于发现真相。不要自认为聪明，不要总认为别人都不如自己，甚至都是傻瓜。要善于将闪念、感觉、点子等这些“无”及时地转化为“有”。公司管理者，要有整体观，大局观。当事人，说自己有理的未必真的有理，说别人有理的可能才是真实的，要善于甄别当事人所说的真伪，不要陷入当事人陈述的迷雾。对于案件，不要先入为主，不要未经思考，就急着评价，而是要认真研究后，才作出客观评判。分析案件，不要带感情色彩，不要有偏见，而是要真正做到“以事实为根据，以法律为准绳”。遇到刁钻的人，遇到烦心的事，遭遇不公平，要沉着冷静，或一笑了之，或依法应对，切忌以“暴”制“暴”、以“毒”攻“毒”。近几年，法官、律师积劳成疾、猝死的悲剧屡见网络。生命从无到有，要珍惜生命，只有将“有”-生命维持好，才能多办案、办好案。要摒弃“无”-杂念，拒绝从“无”到“有”，没有杂念、没有私心、没有不良情绪，就不会有烦躁、烦恼和不开心。对于法官来说，既然“无”中生案，是规律，是“道”，是永恒，就不要埋怨案件多、案件难，不要因案而忧愁，不要因案而生气，不要因案而累坏身体（养好身体也是道），不要因案而恶语伤人。案件的多少，不以自己的意志为转移，考核机制不以自己的意志为转移，案件不会因为累坏身体甚至是丧失生命而减少，也不会因为埋怨、批评甚至是人身攻击而减少，该来的会来，既然来了，就接受，就心平气和的办理。天下无案固然好，但是天下无案，又有我们的职业吗？预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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