网上药店
您现在的位置: 道德经 >> 道德经全文 >> 正文 >> 正文

知足不辱,知止不殆子明解读道德经系列

来源:道德经 时间:2021/6/12

第四讲:知足不辱,知止不殆

(年5月7日)

持而盈之不如其已,追而锐之不可长保。金玉满堂,莫之能守,富贵而骄,自遗其咎,功成身退,天之道。——《道德经》第九章

上一讲我们和大家分享了老子的上善若水。老子说。“上善若水,水利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。”也就是说,老子告诉我们的“不争的智慧”。如果我们说不争的智慧是企业的创新思维,那么今天的这一讲就是让企业立于不败的智慧。

关于知足和知止这个话题,同样在《道德经》中多章反复的提到。首先我们一起来读一下第九章的一段:“持而盈之不如其已,追而锐之不可长保。金玉满堂,莫之能守,富贵而骄,自遗其咎,功成身退,天之道。”

这一段老子讲不知足、不知止的危害。他讲,一个人如果不知足、不知止,不可长保。我们俗话讲就是不得善终啊!那么即使你金玉满堂、家财万贯,但是如果你不知足、不知止这是很危险的。止,就是知进知退。所谓有所为有所不为。作为一个经营者,如果我们不懂得知进知退,没有这样的取舍智慧,即使你金玉满堂、家财万贯,说实话一旦失败,瞬间就没有了。

我们常常讲“知足常乐”,但是能够在这个名利、权力、诱惑面前能够做到知足,其实是很不容易的啊。在佛门里面有一部著名的经典叫《金刚经》,《金刚经》是怎么来的呢?就是在佛陀讲法的课堂上,有弟子向他提了个问题说,“尊敬的佛陀,我们每天这个心啊,妄念纷飞呀,各种外界的刺激、诱惑…请问我们如何能够降服自己这颗浮浮躁躁的心?”

大家注意,你看这个话题在21世纪的今天,其实我们依然面临这个问题。佛陀就针对弟子提出这个问题给予解答,就形成了这一部著名的《金刚经》。也就是说修行人其实一辈子修来修去就是这四个字:“降伏其心”。这个是佛家的宗旨和修行的功夫。

那么道家的功夫,老子教我们如何降服这颗心的呢?就是要我们在这个权利、名利、财富、荣誉等诱惑面前懂得知足,而且能够知止。止,就是停止的意思啊。也就是说我们不能一味地做加法,智者是会做减法的人。所以才说君子有所为有所不为。

所谓的有所为有所不为的那个“为与不为”的标准是什么呢?就是道。“是道则进,非道则退”。该进的时候进,该退的时候退,这个就是大智慧。但我们一般人没有这样的智慧啊,我们一味的要啊,尤其是对个人的享受啊,物质的享受啊,权利的这种贪求、财富的增加,名声的增加等等,大家都喜欢啊。在诱惑面前止不住啊,我们根本就无法降服这颗心啊!

最好是越多越好。人人都是在做“加法”,老子说这样是非常危险的。所以他说金玉满堂,莫之能守、富贵而骄,自遗其咎啊!告诉我们不知足的危害,最后他讲功成身退天之道。功成名就的时候要懂得急流勇退啊,这是天道。

在春秋时代有一个著名的人物,范蠡,字少伯,楚国宛城三户(今河南省南阳淅川县)人,是春秋末期的政治家、军事家和经营思想家。范蠡是被中国人尊称为商圣的人啊,一个了不起的人物。我们今天讲企业经营,说实话要对范蠡这个人了解一下。范蠡辅佐越王勾践卧薪尝胆十年,打败吴王夫差。“卧薪尝胆”的典故就是出自于范蠡与越王勾践的故事。

范蠡有位老师叫计然,计然传他13个计谋。他用老师的计谋协助越王勾践打败吴王夫差。当然大家知道,其中有一计叫美人计。为了迷惑吴王的心啊,知道这个吴王是好色之徒,范蠡从南方(诸暨地区)找到了一位美女,这位美女叫西施,送给了吴王,迷惑吴王的心。吴王夫差放松了对越王勾践的警惕,越王才有机会储备能量,最后十年一战,报仇雪恨。

功成名就之后的范蠡急流勇退,当时他有一位同事叫文中。范蠡就给文种说,我们的使命完成了,我们要懂得急流勇退。如果不懂隐退,很可能灾祸就来了。但是文种不明白这其中道理,没有这个智慧。范蠡一看这个情况,你不走,我走了。范蠡送了他12个字。飞鸟尽、良弓藏,狡兔死、走狗烹。最后他带着美女西施顺江而下隐居在“陶”(今天的山东定陶一代)的地方做了一个商人。

相传,范蠡弃官离越后,文中被越王赐死。而范蠡经齐国西行至陶(今山东省定陶县),以陶为"天下之中,诸侯四通",遂定居于陶,开创伟业。定陶之名由此而始。因为这个范蠡太有智慧了,做什么生意都发达。发达了他就把钱散尽,又来了又散尽。三聚三散。所以最后被我们这个民间称为商圣,尊称为财神爷啊。从此,陶朱公的传说广为流传于我国的民间及世界华商中,距今已有两千五百多年的历史。我们要学习范蠡的这种义利合一的商道精神啊。

“功成身退,天之道。”对于企业传承来讲这句话太重要了。今天我们国家改革开放已经40多年了。很多企业已经完成了二代的这个传承,有些正在面临着二代的传承。也有很多企业不要说传承了,可能第一代在创业者手里就已经死掉了。为什么呢?没有传承人、没有接班人,传承不了啊!很多企业家缺乏这样的智慧。当然最后也很难有所谓的基业长青啊。所以,这句话对于我们企业传承、培育人才,实在是非常的重要。(待续...)

预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

转载请注明:http://www.mengjialaguos.com/ddjqw/8938.html